กิจกรรม No Man Left Behind ครั้งที่ 4

บริษัท สเตคอน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) เดินหน้าส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรในการรับฟัง กับกิจกรรม No Man Left Behind ครั้งที่ 4 เพื่อเปิดโอกาสให้พนักงานได้ร่วมแลกเปลี่ยนมุมมอง แสดงความคิดเห็น ซึ่งมีพนักงานจากหลากหลายหน่วยงาน ประกอบด้วย โครงการ Bangkok mall, มอเตอร์เวย์ M6, มอเตอร์เวย์ M81, รถไฟฟ้าสายสีชมพู, รถไฟฟ้าสายสีเหลือง, หมอชิตคอมเพล็กซ์ เข้าร่วมจำนวน 60 คน โดยมี ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คุณกิตติ เด่นดวงบริพันธ์ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล คุณธวัชชัย ถึงฝั่ง ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ 5 พร้อมด้วย ทีมงาน และทีมวิศวกร เข้าร่วมกิจกรรม

ภายในกิจกรรม พนักงานได้ร่วมพูดคุยแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน และข้อเสนอแนะจากหน้างานจริง สะท้อนเสียงของพนักงานสู่การพัฒนาองค์กร ภายใต้แนวคิด DE&I (Diversity, Equity & Inclusion) ที่ให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมของทุกคน อีกทั้งเข้าเยี่ยมชมหน่วยงาน Bangkok mall เป็นการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างกัน

ทั้งนี้ กิจกรรม No Man Left Behind เป็นส่วนหนึ่งของการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้าง เชื่อมโยงผู้คนจากหลากหลายหน่วยงาน และร่วมกันขับเคลื่อนองค์กรสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน